Napapijri - Addetto/a vendite part time 30h Coin Firenze - Florence

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile. 

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto/a alla vendita part time 30 ore per la gestione dei corner Timberland e Napapjiri all'interno di Coin Firenze.

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nei nostri corner.  

Timberland e Napapijri fanno parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.  

Timberland è leader globale nella progettazione e produzione di calzature, abbigliamento e accessori di alta qualità per l'outdoor. Per decenni ci siamo lasciati guidare da un fine superiore: incentivare gli altri a mettersi in gioco, impegnandosi insieme per rendere il mondo un posto migliore attraverso i nostri prodotti.  

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci. 

Cosa prevede il ruolo      

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.  

Come fare la differenza  

Ci aspettiamo che i nostri Addetti contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:    

• Fornire un’assistenza alla vendita di livello elevato, avvalendosi della formazione ricevuta ed assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto. 

• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio. 

• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del punto vendita, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.

• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio.

• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand. 

• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni).

• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali.

• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.    

• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita.

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?    

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.  

• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del punto vendita. 

• Ha una passione per i nostri marchi, la moda e la vendita al dettaglio in generale.  

• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese .

• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività. 

• Possiede una pregressa esperienza di almeno due anni nella vendita assistita di abbigliamento e calzature.

• Incarni e promuove i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare. 

Quali sono i vantaggi del ruolo? 

• Sconti sui nostri prodotti.

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.   

• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.  

• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.  

Libertà di espressione  

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.   

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.  

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura. 

Contratto offerto

Inserimento al 4° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, con contratto a termine di 6 mesi eventualmente prorogabile.