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L’entreprise

BOOST est un écosystème engagé de solutions RH dédié aux acteurs du sport. Au centre de cet écosystème, notre cabinet de recrutement accompagne les plus belles entreprises du monde du sport en France et en Europe : PSG, Ironman, LFP, LNR, FIBA… Si tu veux découvrir de l’intérieur comment fonctionnent ces organisations et l’industrie du sport de manière générale, tu es au bon endroit !

Missions

1. Accompagner un Talent Recruiter dans le lancement des missions de recrutement (40%)

– Participer à la définition du besoin du client : le rôle du profil dans son organisation, les aptitudes nécessaires, le profil idéal recherché
– Coordonner la création des différents outils de recrutement : fiche de poste, outils de communication, outils de suivi, formulaire de candidature, page d’annonce… Le tout en binôme avec un Talent Recruiter.

2. Contribuer à l’identification et la qualification de candidats et candidates (60%)

– Identifier des candidat.e.s potentiel.le.s en utilisant des outils de recherche comme LinkedIn Recruiter
– Contacter de potentielles pépites pour leur présenter des opportunités pertinentes
– Pré-qualifier des profils : étudier le profil des candidat.e.s en fonction des attentes du client et faire un 1er filtre
– Suivre la progression des candidat.e.s dans le process en étant attentif.ve à la qualité de leur expérience de candidature

Profil attendu

– Niveau d’expérience : tu es là pour te former et apprendre avec nous ! Ton programme d’onboarding t’attend.
– Localisation : Paris ou région parisienne. 2 à 3 jours de télétravail autorisés par semaine.
– Aptitudes : rigueur et structuration pour suivre les process de recrutement, rédaction et synthèse pour les débriefs et documents. Le reste, on sera là pour te l’apprendre.

Ce que tu vas vivre chez BOOST

– Un accompagnement poussé et une grande flexibilité du temps de travail
– Un binôme avec une personne référente BOOST
– Travailler dans un univers passion : PSG, FIBA, FF Athlétisme, LNH, IRONMAN, Havas Play, SPORTFIVE, PUMA, Adidas, G2 Esports, Team Vitality…

Durée : 6 mois — Prise de poste entre juillet et octobre 2026

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