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2023 setzt neue Maßstäbe: Soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden in der Sportbranche

Von Claudia Trabalski 27. März 2024 Neues aus der Sportindustrie, Unternehmenskultur

Können Wettbewerb und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen? Der „Global Sustainability Benchmark in Sports Report“ von 2023 gibt Einblick, wie Organisationen weit über den sportlichen Ehrgeiz hinaus Gemeinschaften und Mitarbeitende fördern und dadurch eine tiefgreifende Wirkung erzielen. Ein neues Kapitel in der Sportbranche Die soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR) hat in der Sportindustrie eine […]

Wie das Remote-Onboarding im Sport Business den Teamgeist stärkt

Von Claudia Trabalski 06. Februar 2024 Die ersten Tage im neuen Job, Inspiration & Motivation, Personalmanagement, Tipps & Tricks, Unternehmenskultur

Willkommen an Bord, auch aus der Ferne! Kannst du dir vorstellen, einem Team beizutreten, ohne jemals das Büro zu betreten oder deine Kolleg*innen persönlich zu treffen? Dies ist nicht mehr nur eine Notlösung, sondern für viele Unternehmen eine Herausforderung von neuen Work-from-Home-Modellen. Gerade im dynamischen Umfeld des Sport Business stehen wir vor der spannenden Herausforderung, […]

Aufbau einer Talent-Pipeline: Strategien für langfristigen Erfolg im Sport-Recruiting

Von Claudia Trabalski 20. Dezember 2023 Personalmanagement, Unternehmenskultur

Stell dir vor, du könntest dein Recruiting so präzise gestalten, dass du genau die Talente anziehst, die Sport und Outdoor nicht nur als Beruf, sondern als Berufung sehen. In dieser Welt der maßgeschneiderten Talentgewinnung geht es darum, die richtigen Menschen mit einer echten Leidenschaft für deine Branche zu finden. Wie kann das gelingen? Dieser Artikel […]

Wie du die individuellen Fähigkeiten jedes Teammitglieds stärken kannst

Von Claudia Trabalski 05. September 2023 Leadership & Management, Unternehmenskultur

Die Stärke eines Teams ist jedes einzelne Mitglied, und die Stärke jedes Mitglieds ist das Team. Diese Philosophie ist zwar weit verbreitet, aber wie oft setzen wir sie wirklich in unserer Arbeitsumgebung um? In diesem Artikel konzentrieren wir uns darauf, wie du die individuellen Fähigkeiten jedes deiner Teammitglieder erkennen und fördern kannst. Die Bedeutung der […]

Altersdiversität als Asset: Generationenwandel effektiv managen

Von Claudia Trabalski 16. August 2023 Personalmanagement, Unternehmenskultur

Die Kraft der Altersdiversität in der Sportbranche: Konkrete Strategien, wie Unternehmen eine inklusive, altersfreundliche Arbeitskultur schaffen und den demografischen Wandel als Chance nutzen.

Gut in Form: Wie die Sportartikelindustrie das Mitarbeiterwohlbefinden aufpeppt

Von Claudia Trabalski 24. Juli 2023 Sportyjob Blog, Unternehmenskultur

Es ist wie ein Staffellauf: Die Stabübergabe vom Geschäftszustand “vor Corona” zu “nach Corona” war für alle Branchen ein Balanceakt, und auch die Sportartikelindustrie blieb davon nicht verschont. Zwischen einer Flutwelle von Kollaborationswerkzeugen und der ständigen digitalen Verbindung zum Arbeitsplatz wurden die Regeln neu geschrieben. Und unsere Mitarbeitenden? Sie waren im Auge des Sturms. Eine […]

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2023 setzt neue Maßstäbe: Soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden in der Sportbranche

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