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Vor Ort, Altenmarkt im Pongau

Atomic, ein führender Hersteller von Wintersportausrüstung und Teil der Amer Sports Corporation, bietet Dir die Chance auf eine spannende Führungsrolle mit echter Gestaltungsfreiheit. In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer Lagerprozesse und stellst höchste Servicequalität sicher. Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeiter:innen (in Spitzenzeiten bis zu 200) im operativen Logistikbereich treibst Du die Weiterentwicklung unseres Zentrallagers voran – von innovativen Prozessen bis hin zur Förderung von Talenten. Gestalte aktiv die Zukunft eines internationalen Sportunternehmens und hinterlasse spürbare Spuren in unserem Erfolg.

Das erwartet dich bei uns:

  • Planung und Organisation des operativen Logistikbetriebs inklusive Personal- und Ressourceneinsatz.
  • Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams auf dem Shopfloor.
  • Koordination der Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe.
  • Prozessoptimierung und eigenverantwortliche Umsetzung von Verbesserungen in enger Zusammenarbeit mit der Logistikleitung und dem Lean-Team.
  • Analyse und Nachverfolgung von operativen Kennzahlen sowie Kostenkontrolle.
  • Mitarbeit an vielfältigen Projekten im Bereich Logistik.

So passt du zu uns:

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (logistisch, kaufmännisch oder technisch) – vorzugsweise Universität/FH – oder langjährige Führungserfahrung in der Logistik.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP EWM.
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem internationalen Umfeld.
  • Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Troubleshooting und der effizienten Problemlösung.

Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:

Bei uns inspirierst du andere dazu, die Freude am Sport zu entdecken, und knüpfst gleichzeitig Kontakte zu einem globalen Netzwerk leidenschaftlicher Menschen. Wir pflegen eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die dich dazu ermutigt, innovativ zu sein, dich beruflich weiterzuentwickeln und deiner Leidenschaft für Sport und die Natur nachzugehen.

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen auf Produkte unserer Marken, darunter Atomic, Salomon, Peak Performance und viele mehr.
  • Mitreißende Unternehmenskultur: Erlebe ein Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist, offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung – hier wirst du als Teil der Gemeinschaft wirklich geschätzt.
  • Nachhaltigkeit: Unterstütze unsere Nachhaltigkeitsinitiativen – mit Fahrradstellplätzen, Fahrgemeinschaften und einem klaren Fokus auf Umweltbewusstsein.
  • Kantine: Genieße frisch zubereitete Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine.
  • Global verbunden, lokal verwurzelt: Mit Hauptsitz in Altenmarkt, Österreich, verbinden wir lokale Tradition mit globaler Präsenz – in 49 Ländern vertreten und stolz auf ein Team von rund 1.000 Mitarbeitenden.
  • Geteilte Leidenschaft für Sport: Lebe deine Begeisterung für Sport und Outdoor-Aktivitäten – inspiriert von unseren Athlet:innen, Produkten und unserer Leidenschaft für Qualität.
  • Authentische Gemeinschaft: Werde Teil eines Unternehmens, das Authentizität, Vertrauen und echte Verbindungen über eine globale Community hinweg lebt.
  • Gemeinsamer Erfolg: Feiere Erfolge gemeinsam, wachse durch gegenseitige Unterstützung und genieße die Zugehörigkeit zu einem Team, das sich wie eine Gemeinschaft anfühlt.

Dein Weg zu uns:

Bei Amer Sports legen wir großen Wert auf einen transparenten, wertschätzenden und effizienten Bewerbungsprozess. Jede Bewerbung wird von echten Menschen geprüft – nicht von KI – damit Ihre Unterlagen die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen.

So läuft der Prozess ab:

  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen
  • Erstes telefonisches Kennenlernen
  • 2 Interviews mit dem Fachbereich
  • Rückmeldung & Entscheidung

Bereit für den nächsten Schritt?

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder während der Rekrutierung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach unter [email protected] (HR). Wir sorgen dafür, dass der Prozess für Sie reibungslos verläuft!

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Angestellten der Holzindustrie. Geboten wird eine der Position entsprechende Entlohnung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung sowie die Entwicklungsmöglichkeiten einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe.

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