Job Description

As an Assistant Store Manager, you will play a crucial role in supporting the Store Manager with daily operations, ensuring the store meets its sales targets and maintains operational excellence by effectively leading a high-performing team. You will deliver an exceptional customer experience and embody the brand’s vision, while also mentoring and supporting the leadership and sales associate teams in their development programs. You will be 70% of the time on the shop floor.

Key Responsibilities:

  • Act as a brand ambassador, leveraging the brand’s service culture to enhance customer experience.
  • Perform and model exemplary customer service duties on the sales floor.
  • Motivate and inspire the team by delivering a compelling vision and purpose.
  • Provide regular operational updates to the Store Manager and store team.
  • Exceed goals through effective planning, staff training, close collaboration with the inventory team, and expense monitoring.
  • Support and collaborate with the Store Manager and Community Marketing Leader in executing store events.

 

Als Assistant Store Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des Store Managers in den täglichen Abläufen. Sie stellen sicher, dass der Store seine Verkaufsziele erreicht und exzellente Betriebsabläufe beibehält, indem Sie ein leistungsstarkes Team effektiv führen. Sie bieten ein außergewöhnliches Kundenerlebnis und verkörpern die Vision der Marke, während Sie gleichzeitig das Führungsteam und die Verkaufsmitarbeiter in ihren Entwicklungsprogrammen betreuen und unterstützen. Sie werden 70 % Ihrer Zeit auf der Verkaufsfläche verbringen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Als Markenbotschafter auftreten und die Servicekultur der Marke nutzen, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
  • Vorbildliche Kundenservice-Aufgaben auf der Verkaufsfläche ausführen und vorleben.
  • Das Team motivieren und inspirieren, indem Sie eine überzeugende Vision und Zielsetzung vermitteln.
  • Regelmäßige betriebliche Updates an den Store Manager und das Store-Team weitergeben.
  • Ziele durch effektive Planung, Mitarbeiterschulung, enge Zusammenarbeit mit dem Inventarteam und Kostenüberwachung übertreffen.
  • Den Store Manager und den Community Marketing Leader bei der Durchführung von Store-Events unterstützen und mit ihnen zusammenarbeiten.

SAL/OPS

 

Qualifications

Your Profile:

  • Minimum of 1.5 years of management experience in retail, preferably within the sports industry.
  • Strong customer service experience with a drive to provide best-in-class retail experiences.
  • High level of awareness of social media and digital trends.
  • Ability to analyze business trends and reporting to drive sales.
  • Passionate about the sports industry.
  • Proficient in German & English and MS Office.

What We Offer:

  • A stimulating role in the outdoor industry.
  • Opportunities for career progression.
  • Independent and self-reliant work environment.
  • A friendly and vibrant working atmosphere in a dynamic, international team.

 

Ihr Profil:

  • Mindestens 1,5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Sportbranche.
  • Ausgeprägte Erfahrung im Kundenservice mit dem Antrieb, erstklassige Einkaufserlebnisse zu bieten.
  • Hohes Bewusstsein für Social Media und digitale Trends.
  • Fähigkeit, Geschäftstrends und Berichte zu analysieren, um den Umsatz zu steigern.
  • Leidenschaft für die Sportbranche.
  • Versiert in Englisch und MS Office.

Was wir bieten:

  • Eine spannende Rolle in der Outdoor-Branche.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Ein unabhängiges und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld.
  • Eine freundliche und lebendige Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, internationalen Team.

 

Additional Information

Permanent Contract 

Job located in : Zweibrücken, Germany

 

Unbefristeter Vertrag

Arbeitsort: Zweibrücken, Deutschland

Job Overview
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