Vous aimez la montagne, la mer, la neige, l’aventure, l’adrénaline ? Vous aimeriez combiner votre intérêt pour la nature avec votre travail ? Alors un poste dans une marque de produits de plein air pourrait bien vous convenir. Parcourez nos dernières offres d’emploi et explorez les possibilités.
Avez-vous déjà entendu parler de VF Corporation ? En fait, il s’agit de l’une des principales entreprises du secteur du sport, qui regroupe plusieurs marques connues de vêtements de sport. Ce qui est intéressant : Une grande partie de VF est sa branche action & outdoor avec les marques de vêtements outdoor Altra, Icebreaker, Smartwool, The North Face et Timberland. Découvrez leurs différentes offres d’emploi dans leurs magasins, leurs hubs et leur siège social suisse.
L’héritage, la culture et l’engagement de Salomon sont liés à un concept simple : les meilleurs montagnards du monde créent le meilleur produit de montagne du monde pour jouer toute l’année, été comme hiver, avec des sports de base comme le ski, la randonnée ou la course à pied.
Aujourd’hui, Salomon fait partie du groupe Amer Sports et son siège social se trouve à Annecy, au cœur des Alpes françaises.
Fondée en 1938, The Columbia Sportswear Company est devenue l’une des plus grandes marques de vêtements de plein air aux États-Unis et dans le monde. Sa gamme de produits comprend des vêtements d’extérieur, des vêtements de sport, des chaussures et des accessoires. Si leur siège social mondial est situé à Portland, dans l’Oregon, aux États-Unis, ils disposent également de bureaux européens au pied des Alpes, à Genève, en Suisse, ainsi qu’à Strasbourg, en France.
Le secteur des activités de plein air est peut-être l’un de ceux qui comprennent le mieux les besoins de leurs employés. La plupart des marques d’activités de plein air proposent des horaires plus flexibles pour passer plus de temps dans la nature, des réductions sur le matériel et des événements d’équipe tels que des randonnées à vélo ou autres. Associés à une équipe de personnes partageant les mêmes idées et à la volonté d’agir dans le respect de l’environnement, ces emplois offrent plus qu’une incitation financière, mais une carrière que vous pourriez vraiment apprécier.
Du point de vue commercial, le secteur des activités de plein air a connu un véritable boom en 2020 et 2021. Le Covid-19 a suscité un regain d’intérêt pour les activités de plein air, ce qui a eu des répercussions non seulement sur les vêtements et équipements de plein air, mais aussi sur le secteur du camping. En conséquence, davantage d’opportunités d’emploi ont été créées et les salaires sont devenus plus compétitifs, ce qui fait de l’industrie des activités de plein air un secteur attractif et stable pour travailler.
Si les compétences et l’expérience requises varient selon les rôles, il existe deux caractéristiques essentielles que l’on retrouve dans presque tous les emplois de plein air. Ces deux caractéristiques ne nécessitent pas de compétences spécifiques, mais sont en fait très personnelles. L’une est un intérêt actif pour les sports de plein air, l’autre est le fait d’assumer la responsabilité de notre planète.
Les entreprises de plein air ont tendance à embaucher des personnes qui s’identifient à leur marque et qui ont au moins essayé certains de leurs produits. Pour répondre à ces critères, vous devez absolument apporter un intérêt pour les sports de plein air, qu’il s’agisse de la randonnée, du trail running, de l’escalade, du ski ou autre.
C’est aussi le plus grand avantage de travailler pour une marque de plein air : La plupart de vos collègues seront incroyablement passionnés par les mêmes sports que vous. Cela signifie que vous avez un aspect très important de votre vie en commun et que vous pourriez devenir des amis de plein air pendant votre temps libre. Cela dépend bien sûr de vous, mais en général, travailler dans le secteur de l’outdoor signifie normalement être plus impliqué avec votre équipe que dans d’autres secteurs.
Aucun autre secteur sportif n’est à ce point impliqué dans l’environnement et en même temps dépendant de celui-ci. Ainsi, travailler pour une marque de plein air va de pair avec la responsabilité de protéger notre nature. Il est évident que la vente de vêtements et d’équipements outdoor nécessite une nature intacte, sinon il n’y a pas de marché. Il en résulte un effort de valeur partagée avec des stratégies de durabilité qui touchent la production et l’approvisionnement, la conception et les ventes et définissent même un codex interne. Ainsi, quel que soit le département dans lequel vous finirez par travailler, vous serez impliqué dans la réalisation et la représentation d’une approche durable.
Si vous ne souhaitez pas améliorer le monde, nous vous conseillons de ne pas postuler pour un emploi dans le secteur de l’outdoor, mais de chercher plutôt un emploi dans un autre secteur.
Sportyjob propose différentes offres d’emploi et des abonnements annuels avec un nombre illimité d’offres d’emploi. Découvrez plus de détails sur notre page de services aux entreprises ou demandez directement une offre individuelle par e-mail.
Vous voulez savoir ce que font les marques outdoor et leurs employés ? Dans ces articles et interviews, vous avez la possibilité de jeter un coup d’œil dans les coulisses du secteur de l’outdoor.
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