Le langage du corps et son influence dans les métiers du sport : un sourire équivaut à mille mots.

 

La conversation non verbale est la plus ancienne forme de communication. Elle soutient nos sensations, nous donne de l’authenticité et nous rend appréciable. Mais elle est aussi bien une bénédiction qu’une malédiction puisqu’elle révèle également nos faiblesses, incertitudes et mensonges lors d’un entretien d’embauche.

 

 

 

 

 

Pour les représentants expérimentés des ressources humaines, ceux qui « s’inventent une vie » sont faciles à détecter : les mains agitées qui se passent dans les cheveux ou encore vos yeux fixant le sol sont des signes montrant que vous ne vous sentez pas à l’aise avec la situation. Puisque nous sommes tous nerveux lorsque viennent les questions nous mettant en relation avec le métier auquel nous postulons, le problème est : comment puis-je contrôler le langage provenant de mon corps? Et malheureusement il n’y a qu’une seule réponse : vous ne pouvez pas. Evidemment il s’agit là d’une problématique, mais au moins nous sommes capables d’influencer le langage du corps de manière positive.

 

 

Puisque 95% de la première impression provient des expressions faciales, de la gestuelle, de la posture et de votre tenue (nous en avons déjà parler plusieurs fois dans nos premiers billets), un langage du corps positif est essentiel pour réussir un entretien d’embauche. Egalement, il est toujours bon d’être capable d’interpréter les signes de votre homologue lors de la discussion sur le métier dans le sport auquel vous postuler.

 

S’il vous plaît, n’essayer jamais d’apprendre un nouveau langage du corps. Notre gestuelle et nos positions sont naturelles, vous ne pouvez pas justement les apprendre par cœur, cela vous fera passer pour un idiot. Tout le monde est unique est par conséquent utilise des signes uniques. Il s’agit plutôt de limiter tous les mouvements parasites dans la communication non verbale. Ces mouvements parasites indiquent du stress et de la nervosité tel que les poings fermés, les jambes croisées, les pieds agités, vous gratter la tête et rester figé sur votre chaise. Il est plus raisonnable de rester calme, simple et compétent. De plus essayer d’avoir une poignée de main ferme, se tenir assis droit, sourire attire l’attention de votre homologue et généralement montre que vous avez une attitude ouverte orientée vers votre futur emploi dans le sport et votre directeur. Si vos mains tremblent, posez les sur la table. Tous ces gestes peuvent facilement être pratiqués lors de la préparation à votre entretien d’embauche.

 

 

De plus il est vraiment bénéfique d’observer le langage du corps provenant de votre recruteur : si son corps est tourné vers vous, légèrement incliné dans votre direction, vous êtes un candidat très intéressant. Si il/ elle garde en permanence un œil en contact et maintien la tête droite, une très bonne chimie s’opère entre vous. Si il/elle ne dégage aucun de ces signes, il est temps de changer le sujet dont vous êtes en train de parler ou il est peut-être même mieux de commencer à chercher une nouvelle offre d’emploi dans le sport.

Pour conclure, essayez juste de vous sentir à l’aise lors de l’entretien d’embauche. Cela pourrait sembler un peu étrange mais seul un corps détendu peut transmettre des signaux positifs.

 

 

Egalement, votre homologue n’est pas un monstre pervers – si vous vous sentez nerveux, dîtes le lui juste et vous vous sentirez beaucoup mieux et plus calme ce qui bien entendu influence votre langage du corps dans la bonne direction.

 

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