Débutez votre carrière avec Adidas : un appel pour ses Futurs Talents 2017/18

Avez-vous déjà entendu parler du programme “Future Talents” d’Adidas ? A travers le monde Adidas donne la chance aux jeunes de façonner leur propre avenir et celui de la marque. Avec l’apprentissage et les programmes d’études pour les diplômés, les stages pour les étudiants et les “Functional Trainee Program” faits pour toutes les personnes cherchant un emploi après l’université ou l’école, c’est tout simplement une très bonne entrée dans l’industrie du sport, au sein d’une des plus grandes marques de sport au monde. Avec en tout 7 sièges sociaux et 20 hubs internationaux, nous parlons littéralement ici d’opportunités de carrière dans le monde entier.

Expliquons un peu : Adidas recrute toujours un an en avance, ouvrant ses postes pour des périodes données seulement. Et en ce moment il est possible de postuler à leur programme “Functional Trainee Program”, qui offre par exemple un emploi sport dans la Création et le Marketing de Produit. Vous pouvez encore postuler aux offres ouvertes jusqu’au 17 ou 30 Avril.

Mais quid des autres programmes ? Nous avons pris un peu de temps pour résumer les éventuelles opportunités de carrières chez Adidas et leur période de recrutement. Il y a une chose qu’elles ont toutes en commun : la passion du sport et la volonté d’influencer le futur de la pratique sportive.

 

Les stages chez Adidas : Pour les élèves et les étudiant.e.s

Vous donner un avant-goût de votre futur travail : C’est là l’intérêt et le but des stages chez Adidas. Pour les élèves, les stages durent une semaine et ont lieu généralement durant les vacances d’été. Normalement, si vous aimez ce que vous y voyez, c’est un premier pas pour un probable futur retour dans l’entreprise.
Les stages pour les étudiant.e.s sont une version plus intensive de ce premier point. C’est toujours un premier aperçu sur votre carrière dans le sport, avec des stages en RP, Marketing & Communications dans un cadre relatif à vos études. Durant six mois vous serez en mesure de gagner de l’expérience, de partager vos idées et de vous préparer au moment où vos études se termineront et que vous serez diplômé.e. Les offres sont ouvertes pour le monde entier dans les différents sièges sociaux, par exemple à New York, à Paris, Portland ou Hong Kong, pour ne nommer que ceux là.
Une des parties les plus remarquables de l’embauche chez Adidas est définitivement leur critère de recrutement : Plutôt que de ne recruter que les étudiant.e.s avec les meilleurs diplômes, ils jaugent l’entièreté du profil – vos engagements et motivations font toute la différence !

Toutefois, pour postuler vous devez être inscrit.e dans une école ou une université, ou bien être dans votre année sabbatique entre la license et le master.

 

Une carrière sans faire d’études : Un apprentissage chez Adidas

Spécialement conçu pour les jeunes avec une personnalité plus manuelle ou pragmatique : un apprentissage troquera les livres scolaires contre un engagement pratique. L’apprentissage se passe dans l’un des sièges sociaux d’Adidas. Les 8 différents postes d’apprentissage vous préparent à des emplois dans le management du sport, l’informatique, le Design Media ou bien d’autres comme la cordonnerie.

• Les voies possibles sont :
• Assistant.e de Gestion de Bureau
• Assistant.e de Gestion du Personnel de Service
• Assistant.e de Gestion de Ventes au Détail
• Associé.e Commercial
• Expert.e Informatique – Intégrateur.rice
• Expert.e Informatique – Développeur.se Logiciel
• Expert.e en Logistique d’Entrepôt
• Cordonnier.ère
• Cordonnier.ère de chaussures Orthopédiques
• Raffineur.se de Produits – Textiles
• Designer.euse Media Audiovisuels

Dans les 2-3 ans, vous basculerez entre les différents départements tous les 3-6 mois tout en ayant 1 ou 2 jours de cours pour apprendre les base théoriques. Peu importe que vous soyez sûr.e ou non de faire votre futur chez Adidas, l’apprentissage vous apportera suffisamment d’expérience pour débuter votre carrière dans l’industrie du sport et vivre votre passion.

 

Le “Functional Trainee Program” pour les diplômé.e.s

Avec son “Functional Trainee Program”, Adidas vise les diplômé.e.s qui recherchent de l’emploi dans le secteur du sport. Travailler dans un secteur en évolution rapide demande plus que de la motivation, mais aussi une volonté de rester au fait des développements, être flexible, créatif.ve et passionné.e. Le FTP vous entraînera, en un an et demi de travail chez Adidas, à maîtriser les attentes de l’industrie.

Vous commencerez votre travail dans un magasin Adidas pour être proche des client.e.s et du mode de vie chez Adidas, avant de partir pour un département dans les hubs. Toutefois, nous vous attendez pas à débuter dans le confort de votre chez vous : Votre premier arrêt sera dans un département étranger, vous challengeant dès le départ avec plus qu’un nouvel emploi, mais aussi tout un nouvel environnement à découvrir. Une opportunité excitante pour gagner de l’expérience à l’international avec différentes équipes.
A propos d’équipe : Etre capable de travailler en équipe est une composante essentielle pour un emploi dans le sport. C’est pourquoi les projets en équipe avec d’autres apprenti.e.s vous apprendront comment mettre à profit vos propres forces mais aussi d’apprendre de celles des autres. En outre, durant tout votre apprentissage, vous aurez un.e mentor venant d’un des départements pour vous guider et vous amener conseils et orientation.

 

Programme d’études en alternance : Combinez travail et études

Alors qu’un diplôme peut préparer votre esprit à maîtriser des idées et concepts complexes en se basant sur des bases théoriques et en vous apprenant des méthodes pour augmenter votre productivité et votre créativité, l’expérience pratique peut aussi vous montrer à quel point la réalité peut être bien différente de la théorie. C’est pourquoi le programme d’étude en alternance d’Adidas étends vos études à un engagement pratique. Pendant 3 ans, tous les trois mois vous basculerez de l’école ou l’université à un bureau dans l’un des différents départements d’Adidas. En fonction de votre domaine d’études, chaque période en entreprise vous amènera à un nouveau département vous donnant la chance de mettre en pratique la théorie. En outre, même durant vos cours, il y aura un jour par semaine en entreprise, ainsi vous ne perdrez jamais la connexion avec votre département.

Adidas offre 8 diplômes différents qui sont

• Bachelor of Arts in Management in Commerce
• Bachelor of Arts in RSW Accounting & Controlling
• Bachelor of Arts in Taxes and Auditing
• Bachelor of Arts in Industry 4.0
• Bachelor of Arts in Human Resources Management
• Bachelor of Arts in Dialogue & Online Marketing
• Bachelor of Science in Business Information Systems

Le grand plus ? C’est une entrée garantie pour une carrière chez Adidas.

Pour de plus amples renseignements  à propos du emploi chez adidas, visitez la page web officielle de adidas-group.

© images: adidas