Wie sollte der perfekte, moderne und geistreiche Lebenslauf aussehen?

 Dass man bei Sportyjob seinen Lebenslauf ganz einfach durch ein CV-Video ersetzen kann, wissen wir ja inzwischen, da wir Inhalt und Aussagekraft im Sportyjob-Blog bisher schon zur Genüge beleuchtet haben. Doch was machen alle Bewerber, die sich nicht trauen, ein Video aufzunehmen? Keine Sorge, ihr könnt auch nach wie vor „normale“ Lebensläufe einstellen. Doch auch dort hat sich einiges in der letzten Zeit geändert, deswegen fassen wir heute mal kurz zusammen, was ein guter und zeitgerechter Lebenslauf bieten sollte.

 

1. Das Foto und der Lebenslauf – eine ewige Hassliebe

 

Oh ja, die Sache mit dem Foto. Es hat inzwischen schon jede Ecke und Seite des Lebenslaufs getestet, aber irgendwie scheint kein Platz so wirklich passend zu sein. Zwar muss man sich darüber bei Online-Profilen wie auf Sportyjob keine Sorgen machen, aber immerhin wird jeder von uns früher oder später mal wieder eine Bewerbungs-PDF verschicken und auch da muss ein Foto rein. Fragt man seine Eltern, so wird man sicher hören, dass das Foto klein oben rechts platziert wird. Das ist zwar sicher nicht falsch, aber irgendwie auch nicht mehr wirklich zeitgemäß. Vor einigen Jahren kam dann der Trend der großen Deckblätter auf, auf denen Fotos groß mittig über den Adressdaten platziert werden – auch das ist überholt, zumal es auch protzig wirkt und das ist wohl der letzte Eindruck, den man vermitteln möchte. Es muss also eine Art Zwischenlösung gefunden werden und die ist natürlich auch stark abhängig vom gewählten Layout und auch dem Platz (mehr als zwei Seiten sollte der Lebenslauf nicht haben). Es gibt hier keine Musterlösung, es bietet sich aber an, das Foto z.B.  in einer Art Adressleiste auf der ersten Seite des Lebenslaufs einzubringen – so ist es sinnvoll eingebunden und der erste, eher langweilige Teil des Lebenslaufes ist gut untergebracht.

 

 

2. Aufbau – was interessiert Personaler wirklich?

 

Natürlich gibt es auch hier wieder keine ‚best practice‘, allgemein durchgesetzt hat sich aber folgender Aufbau:

 

1. Teil: Adress- & Kontaktdaten – hier reicht eigentlich eine kurze Auflistung der Kontaktdaten, oft werden auch (wenn vorhanden) die eigene Homepage oder Social Media-Profile aufgeführt. Besser man gibt das alles gleich preis – Personaler werden sowieso danach suchen.

 

 

2. Teil: Ausbildung – hierzu gehören lediglich Angaben der letzten Ausbildung oder dem Studium, es macht keinen Sinn hier noch die Grundschule oder das Abitur anzuführen, wenn man studiert hat. Also: kurz halten, aber trotzdem die wichtigsten Inhalte des Studiums oder der Ausbildung stichpunktartig anführen. Natürlich nur die, die auch jobrelevant sind – eh klar.

 

3. Teil: Berufserfahrung – das ist der wichtigste Teil des Lebenslaufes. Chronologisch (der letzte Job steht ganz oben) sollten sämtliche relevante Jobs, Aushilfsjobs etc. angeführt werden. Hier gilt auch nach wie vor: Lücken sind unschön, daher sollte man alle Stationen des Lebens aufführen, auch wenn es „nur“ ein sechs-monatiger Surftrip ist. Je nach Firma und Sportjob, auf den man sich bewirbt, könnte das sogar auch Sympathie-Punkte geben. Auch hier ist es wichtig, die Arbeitsstellen nicht nur aufzuführen, sondern auch jeweils ein paar Stichworte zu deinen Haupttätigkeiten anzugeben, damit man sich etwas darunter vorstellen kann. Ebenfalls ist es immer auch gut Ort und Website der ehemaligen Arbeitgeber anzugeben, damit sich Personaler bei Interesse ohne viel Aufwand (wir wissen ja, Zeit ist Geld) über diese Firmen informieren können.

 

 

4. Teil: Freestyle – ab hier ist nichts mehr vorgegeben, d.h. man kann hier je nach Job auf den man sich bewirbt und Ausbildungsstand sowie persönliche Qualifikationen noch Kategorien wie „Projekte“ (wenn man sich noch im Studium befindet), „Ehrenamtliche Tätigkeiten“, „Weitere Qualifikationen“, wie z.B. Sprachen und IT-Kenntnisse sowie „Auszeichnungen“ und „Interessen“ anführen. Der Punkt „ Interessen“ ist mit besonderer Vorsicht zu genießen – wer hier nichts absolut relevantes anführen kann, sollte ihn lieber weglassen. Ebenfalls ist es vor allem im englischen Sprachraum durchaus geläufig Referenzpersonen anzugeben.

 

 

3. Layout – schlicht, knallig, durchgestylt?

 

Der nächste Punkt, an dem wir keine Musterlösung liefern können. Bitte nimm Abstand von Layouts, die man käuflich erwerben kann. Je nach Können solltest du diese zwei lebensverändernden Seiten nach eigenem Geschmack gestalten, sie vertreten schließlich deine Persönlichkeit und sollten daher auch aus deiner eigenen Feder stammen. Prinzipiell sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt, es sollte jedoch immer auf Übersichtlichkeit und Lesbarkeit geachtet werden. Auch alte Regeln, wie mindestens Schriftgröße 12 und 2,5 cm Rand sind definitiv überholt.

 

 

Das wars erstmal von uns zum Thema Lebenslauf. Was wir noch mit auf den Weg geben können, ist dass man die Bewerbungsunterlagen am besten in einem Dokument verschickt und darauf achtet, dass die Datei nicht das Postfach des eventuell zukünftigen Chefs sprengt. Wenn es um den Lebenslauf auf Sportyjob geht, sollte man auf jeden Fall auf Vollständigkeit achten – alles andere gibt die Seite eh beim erstellen vor – das ist also kinderleicht.

 

 

Demnächst widmen wir uns einem weiteren sehr komplizierten Thema: Dem richtigen Bewerbungsfoto.

Habt bis dahin eine gute Zeit,

euer Sportyjob-Team

Sport+Job=Sportyjob

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