Wie finde ich den richtigen Sportjob für mich? Teil 3: Welche Jobmöglichkeiten gibt es eigentlich in Sportunternehmen?

Da ihr ja jetzt schon einiges über potentielle Sportjob-Arbeitgeber erfahren habt, kümmern wir uns heute um die dazugehörigen Sportjobs. Natürlich ist es fast unmöglich, die gesamte Bandbreite von möglichen Sportjobs abzudecken, daher stellen wir euch heute einige Beispielarbeitsplätze aus der Unternehmenshierarchie vor.

 

Chefetage und das obere Management/Board

Die beiden wichtigsten Funktionen sind hier Chief Executive Officer (CEO), also Geschäftsführer sowie Chairman of the Board, was in Deutschland der Vorstandsvorsitzende ist. Diese beiden Sportjobs werden von den Directors, d.h. den Geschäftsführern der unterschiedlichen Unternehmensabteilungen unterstützt. Aufgabe dieser obersten Management-Ebene sind das Treffen von Grundsatzentscheidungen (Jahresziele, Produkteinführungen…) und Festlegen der Unternehmensstrategie. Wichtig ist, dass je nach Land der Begriff CEO ein wenig anders ausgelegt werden kann. In England darf es nur einen, „echten“ CEO pro Unternehmen geben, im deutschsprachigen Raum ist diser Begriff nur eine Art Zusatz zu diesem Sportjob und beschreibt eher die Funktion. Prinzipiell werden in dieser Führungsebene die einzelnen Positionen immer mit Chief…Officer umschrieben, so gibt es bspw. einen Chief Financial Officer (CFO) oder den Chief Operations Officer (COO).

 

 

Abteilungen – Departments

Den diversen Chief Officers unterstehen verschiedene Abteilungen. Jetzt wird es richtig spannend, denn viele werden sicherlich nach Sportjobs auf dieser Ebene suchen. Wenn wir von einem großen Unternehmen ausgehen, dann gibt es folgende Abteilungen und Sportjobs:

 

1. Verwaltung

Die Verwaltung arbeitet Hand in Hand mit der Geschäftsführung, kümmert sich meistens um den anfallenden „Papierkram“ und prinzipiell um alle notwendigen Zuarbeiten für das Management. Wer einen administrativen Sportjob sucht, kann hier schnell fündig werden.

 

2. Rechtsabteilung

Auch die Rechtsabteilung kann gute Sportjobs für alle Jobsuchende mit einem Jura-Studium oder abgeschlossener Ausbildung im juristischen Bereich bieten. Sportunternehmen benötigen bspw. Hausjuristen, die ihnen in allen operativen und administrativen Rechtsfragen zur Seite stehen.

 

3. Finanzabteilung

Eng mit dem Board verbunden ist die Finanzabteilung. Hier werden die Geldströme innerhalb des Unternehmens geregelt. Dazu gehören Rechnungswesen, Liquiditätssicherung, Controlling, Treasury (Verwaltung von Sicherheiten) und Finanzwirtschaft.

 

4. Personalabteilung

Vor allem diese Abteilung bietet diverse Sportjobs: der Recruiter kümmert sich um die optimale Besetzung freier Stellen und übernimmt das Personalmarketing sowie Employer Branding, d.h. Positionierung des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber. Um Personalweiterbildung kümmert sich der Personalentwickler und hin und wieder gibt es auch einen internen Referent für Arbeitsrecht. Auch ein Sportjob als Personalsachreferent, welcher sich um die Löhne etc. der Mitarbeiter kümmert, gehört zu dieser Abteilung, die vom Human Resources Manager geleitet wird.

 

5. Verkaufsabteilung

Wer sich auf einen Sportjob im Verkauf bewirbt, hat es vor allem mit der Abwicklung von Bestellungen und Kundenakquise,- sowie Betreuung zu tun (z.B. Key Account Management). Oft ist auch der Kundendienst hier angesiedelt. Viele Unternehmen wickeln auch die Logistik in der Verkaufsabteilung ab. Ebenfalls erstellt der Vertrieb sogenannte Markteintrittsstrategien für neue Produkte.

 

6. Marketing

Gegenstand von Sportjobs im Marketing ist die Planung sowie Durchführung von Aktivitäten, die zum Verkauf der Produkte führen. Dazu gehören Marktanalysen (Marktforschung und Segmentierung), Entwickeln von Marketingstrategien und Festlegen des sogenannten Marketing-Mix aus Produkt, Preis,- Konditions-, Kommunikations- und Distributionspolitik. Vor allem diese Abteilung hat in den letzten Jahren einen großen Wandel durch neue Kommunikationsmöglichkeiten wie z.B. soziale Netzwerke erfahren. Dadurch wurden Unterabteilungen wie bspw. Online-Marketing und E-Commerce geschaffen, welche einen Großteil der Sportjobs bieten.

 

 7. Öffentlichkeitsarbeit (Public Relations)

Die Öffentlichkeitsarbeit wird zwar oft dem Marketing unterstellt, ist aber eigentlich eine eigenständige Abteilung, die sich um das Image und die Reputation des Unternehmens bei den internen und externen Interessensgruppen kümmert. Dazu gehört vor allem der Bereich der Media Relations, welche zum Ziel haben, Nachrichten über das Unternehmen in den Massenmedien zu verbreiten. Auch interne Kommunikation (Mitarbeiterzeitung, Newsletter etc.) sowie Krisenkommunikation und Finanzkommunikation (Jahresbericht etc.) unterliegen der PR und bieten sehr viele interessante Sportjobs.

 

Diese 7 Abteilungen sind nur eine kleine Übersicht über mögliche Sportjob-Arbeitsfelder. Es bleibt zu beachten, dass vor allem kleinere Unternehmen einige Abteilungen bündeln oder outsourcen. Große Firmen aus der Sportindustrie, die international operieren, haben hingegen meist noch länderspezifische Abteilungen (z.B. Marketing EMEA – Europe, Middle East and Africa) sowie produktspezifische Bereiche (Footwear, Apparel), welche auch Anlaufstellen für Sportjob-Bewerber sein können. 

 

Nach diesem dritten Teil unserer Checkliste wisst ihr nun über Sportbereiche, Arbeitgeber und Unternehmensabteilungen und deren jeweilige Sportjobs Bescheid und habt evtl. jetzt schon eine Vorstellung vom perfekten Sportjob. Aber wie findet man solche Stellen überhaupt? Das wird euch unser nächster Sportyjob Sportjob Blog beantworten.

 

Bis dahin könnt ihr euch schonmal die neuesten Sportjobs auf www.sportjob.com ansehen, eventuell ist ja schon der richtige Sportjob dabei 🙂

 

Bis bald!

Euer Sportyjob Team

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