Winamax - Analyste AML junior (H/F) - Paris
CDI NouveauDétails du favori
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.
Au cœur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l’été, soirées régulières…) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Réunis dans les mêmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influencée par nos équipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la véritable force de notre entreprise.
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
A PROPOS DU POSTE
Dans le cadre de notre engagement continu envers la conformité réglementaire et la prévention du blanchiment d'argent, nous recherchons notre futur Analyste AML. Tu travailleras sous la supervision de notre AML Manager et tu seras en charge du traitement des alertes, de l'analyse approfondie des résultats obtenus, ainsi que de la mise en place d'un système de surveillance des cas suspects et inhabituels.
DESCRIPTIF DU POSTE
En tant qu'Analyste AML chez Winamax, tu joueras un rôle clé dans la prévention et la détection du blanchiment d'argent, contribuant ainsi à maintenir un environnement de jeu équitable et sécurisé pour nos utilisateurs :
– Traiter et analyser les transactions financières, les comptes et les activités des utilisateurs afin de détecter les schémas de blanchiment d'argent et d'autres activités illicites via divers outils de monitoring
– Mener des investigations approfondies sur les cas suspects, collecter des preuves et faire les vérifications nécessaires pour prévenir des risques AMLT/FT/Sanction
– Assurer le reporting des divers traitements réalisés
– Mettre en oeuvre les procédures et les normes réglementaires liées au secteur
PROFIL RECHERCHÉ
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
PROCESS DE RECRUTEMENT
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !
– Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
– Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
– Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
– Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
– Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
Et aussi :
– Une excellente mutuelle
– 6 semaines de congés payés
– Un restaurant d’entreprise
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