New Balance - Trade Marketing Manager Performance (m/w/d) - Düsseldorf

Who We Are:

Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

TRADE MARKETING MANAGER PERFORMANCE (w/m/d)

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung von Trade Marketing-Strategien sowie Anpassung der globalen Markenstrategie an lokale Marktgegebenheiten in Deutschland und Benelux.
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts und Roll-Out von Produktkampagnen am POS (stationär und online) in den Kategorien Running, Fußball und Tennis.
• Planung und Organisation von Promotions wie Events, Sonderaktionen und Pop-Up-Flächen zur Steigerung der Markenpräsenz.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Key Account Management und Händlern zur Erarbeitung von maßgeschneiderten POS-Konzepten und Aktionen.
• Analyse von Verkaufszahlen und Kampagnenergebnissen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Verwaltung des Trade Marketing Performance Budgets mit Fokus auf effizienter Mittelverwendung.
• Führung und Unterstützung eines Trade Marketing Coordinators

Dein Profil:

• Abschluss eines Studiums im Bereich Marketing, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Erfahrung von mindestens 3 Jahren im Trade Marketing, idealerweise im Sport- oder Lifestyle-Bereich.
• Kenntnisse in POS-Marketing, Visual Merchandising und E-Commerce-Marketing.
• Erfahrung mit stationären und digitalen Vertriebskanälen.
• Fähigkeit zur Analyse und datenbasierten Arbeitsweise.
• Stärke in Kommunikation, Teamarbeit und Flexibilität.
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu Reisen in Deutschland und Benelux.

Flexible Work Schedule

For decades we have fostered a unique culture founded on our values with a particular focus on in-person teamwork and collaboration. Our hybrid model encourages rich in-person experiences, showcasing our commitment to teamwork and connection, while providing high levels of flexibility to associates. North American office-based associates are expected to come into the office on Wednesdays, with other occasional in-office days for in-person meetings and events as needed. Our offices are fully open and amenities are available across our North American office locations.

Equal Opportunity Employer

New Balance provides equal opportunities for all current and prospective associates and takes affirmative action to ensure that employment, training, compensation, transfer, promotion and other terms, conditions and privileges of employment are provided without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, handicap, genetic information and/or status as an Armed Forces service medal veteran, recently separated veteran, qualified disabled veteran or other protected veteran.