La tua opportunità in ARC’TERYX :
 
Arc’teryx sta arrivando a Milano! Unisciti a noi come Store Manager !
Il negozio di Milano sarà unico! Uno spazio dedicato al mondo dell’outdoor, situato a XXX e con un team di 10 persones. 
In qualità di manager audace, sarai responsabile di molti aspetti della gestione del negozio: sviluppo del team, performance del negozio e sviluppo della community Arc’teryx.
Sei appassionato dei nostri prodotti, sei curioso di capire come funzionano e cogli ogni occasione per provarli.
Hai vere qualità di leadership. Sai come incoraggiare i tuoi team e sei in grado di esprimere la tua soddisfazione o insoddisfazione. Sviluppi  le capacità del tuo o team allenandolo e attuando varie strategie per raggiungere i risultati attesi a breve e lungo termine.
 

In qualità di Store Manager, ti verranno affidati i seguenti compiti:

  • Guidare il team in linea con la visione, gli obiettivi e i valori di Arc’teryx, attivando le 4 leve dell’azienda: Esperienza, Prodotto, Comunità e Persone (al momento dell’arrivo è prevista una formazione di 3 mesi per aiutarti  a familiarizzare con le tu mansioni e a ottenere buoni risultati in queste aree).
  • Supervisionare la gestione e l’esperienza dei dipendenti: assunzione, pianificazione, formazione, sviluppo delle competenze, gestione delle prestazioni e misure disciplinari.
  • Fornire un’esperienza di qualità ai clienti attraverso l’Arc’teryx Guest Journey.
  • Essere pienamente responsabile dei risultati del proprio negozio supervisionando le attività operative: riunioni settimanali, budget, performance del negozio (vendite realizzate, obiettivi da raggiungere), gestione delle scorte, controllo dei prodotti, visual merchandising.
  • Sviluppare la notorietà del brand Arc’teryx, insieme al Community Marketing Manager, attraverso partnership ed eventi con la vostra community, contattando influencer e ambasciatori del brand.
Si prega di notare che la disponibilità nei fine settimana, durante i periodi di vacanza e nei periodi di alta attività è un requisito per questa posizione.

Sarai il nostro prossimo Store Manager?

  • Hai tra i 3 e i 5 anni di esperienza nella gestione di un team e nella gestione delle vendite di un negozio.
  • Sei appassionato di vita all’aria aperta: trascorri la maggior parte del tuo tempo libero all’aria aperta, arrampicando, facendo escursioni, sciando, correndo sui sentieri, ecc.
  • Sei in grado di reclutare, formare, dirigere, motivare, fidelizzare e sviluppare futuri dipendenti e manager. La tua capacità di riunire le persone ti permette di attuare azioni collettive per raggiungere gli obiettivi prefissati.
  • Hai uno spirito imprenditoriale, ti costruisci i mezzi per avere successo e ti impegni  costantemente per ottenere buoni risultati.
  • Hai  buone capacità relazionali: con la passione per il metterti a servizio, offri ai tuoi  clienti un’esperienza eccezionale.
  • Hai una solida base di conoscenze finance , tra cui il budget, le previsioni di vendita, il margine lordo, il controllo delle spese e la linea di fondo dell’azienda.
  • Hai eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e sei in grado di comunicare in inglese (livello minimo B2).
Dettagli:
Stipendio fisso + 25% di bonus
 
Pari opportunità
 
Arc’teryx si impegna a creare e promuovere attivamente una cultura inclusiva in cui i dipendenti siano ascoltati e i valori rispettati. Ci preoccupiamo dell’unicità dei nostri candidati, dipendenti e partner, sempre sostenuti dalla curiosità e dall’appartenenza.
 
La creazione di un ambiente di lavoro inclusivo è guidata dal nostro valore fondamentale di “Do Right”, sempre con l’obiettivo di contribuire a migliorare la nostra produttività. L’inclusione favorisce un’atmosfera di lavoro stimolante e di supporto che incoraggia la creatività e l’innovazione. Riflette la nostra comunità e l’immagine del nostro brand nei canali in cui operiamo ogni giorno.
 
Tutti i candidati, i dipendenti e i partner hanno diritto a pari opportunità e a un trattamento equo, in linea con i nostri valori.  
 
Leave it Better. We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there’s always a better way. Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world. 
Live it. Get out there – the mountains make us better.
Disruptive evolution. In pursuit of better. Always. 
Commit. We set bold objectives and see them through. 
Resumen del trabajo
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