Columbia Sportswear Company - Senior Accounting Business Analyst - Schiltigheim

🔝 Reporte à : Accounting Supervisor

📑 CDI, statut cadre

📍 Shared Services Centre, Schiltigheim (Strasbourg), France

👩‍💻🏡 Hybrid mode (2 days/week home-office)

📆 Démarrage : dès que possible

A PROPOS DE NOUS

Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activités outdoor est aussi intense que la vôtre. Bien que nos produits soient distribués à travers le monde entier, nous sommes fiers d'être fidèle à l’Oregon, USA, où la nature est notre terrain de jeu.

Chaque produit et chaque initiative sont inspirés par les mots emblématiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "It’s perfect. Now make it better."

Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 700 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.

Situé au cœur des Alpes à Genève, en Suisse, notre siège européen abrite le Comité Exécutif, les équipes go-to-market, ainsi que planning et logistique. À Schiltigheim, près de Strasbourg, notre centre de services partagés réunit plus de 100 professionnels qui gèrent les finances, les opérations et le service client. Notre centre de distribution à Cambrai assure une livraison rapide à nos clients et consommateurs, tandis que nos 30 boutiques Columbia sont présentes dans les plus grands centres outlet européens. Enfin, nos équipes Sales et Trade Marketing sont réparties à travers l'Europe, afin d’être au plus proches de nos clients et de nos marchés.

Nous sommes convaincus que la nature mérite d'être préservée et nous nous engageons à protéger la santé de notre planète. Nous croyons également qu'il est crucial d'offrir à chacun la possibilité de profiter pleinement des activités outdoor.

Et surtout, nous croyons en vous.

A PROPOS DE L’EQUIPE

L’équipe Operations Accounting, composée de 4 personnes est responsable de la gestion comptable lié à la reconnaissance du chiffre d’affaires, aux coûts des ventes, et aux stocks pour nos marques Columbia et SOREL auprès de nos partenaires européens et distributeurs internationaux, en accord avec les normes US GAAP.

A PROPOS DE LA MISSION

En tant que Senior Accounting Business Analyst, vous jouerez un rôle stratégique et transversal au sein de notre équipe Operations Accounting basée à Schiltigheim. Votre mission ? Optimiser les processus comptables, analyser en profondeur les données critiques comme les stocks et automatiser des outils complexes pour améliorer l’efficacité et la fiabilité des livrables.

Votre impact au quotidien :

• Automatiser, maintenir la fiabilité des fichiers critiques existants et mettre en place de nouveaux modèles tels que :
  • Des fichiers d’analyse et de suivi stocks pour identifier les flux entre périodes, les coûts unitaires et faire le lien entre les provisions et les coûts réels enregistrés
  • Des fichiers de travail en simplifiant les calculs complexes via Power Query et macros Excel, sur des sujets allant de la séparation des exercices à des calculs de provisions
  • Des trackers marketing reliant les données inter-services.
• Assurer la clôture mensuelle des comptes en prenant en charge des écritures complexes et en allégeant la charge de travail de l’équipe.
• Devenir un business partner clé pour les équipes internes (contrôle de gestion, logistique, marketing) en traduisant les données comptables en recommandations exploitables.
• Structurer et documenter des outils et processus automatisés pour garantir leur pérennité et faciliter leur appropriation par d’autres utilisateurs.

COMMENT VOUS FEREZ LA DIFFERENCE

• Clôtures comptables optimisées : Préparer des écritures complexes et réaliser des analyses approfondies des provisions pour assurer la fiabilité des clôtures mensuelles.
• Automatisation des processus : Utiliser et documenter des outils tels que Power Query, macros Excel et Alteryx pour simplifier les processus existants, réduire le temps de traitement manuel et garantir une meilleure précision des données.
• Analyses business avancées : Réaliser des revues analytiques des stocks pour identifier les écarts entre périodes et leurs causes au travers d’outils de visualisation. Fournir des explications aux équipes business.
• Amélioration continue : Optimiser les fichiers de travail critiques et simplifier les procédures pour gagner en efficacité opérationnelle.
• Communication inter-services : Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer un partage fluide et structuré des résultats analytiques, des mises à jour et simplification de trackers.

VOUS ÊTES

• Curieux·se et orienté·e solution : Vous posez les bonnes questions pour comprendre les problématiques et proposez des solutions concrètes et innovantes.
• Rigoureux·se et analytique : Vous avez une approche structurée et savez produire des livrables clairs et exploitables.
• Collaboratif·ve : Vous excellez dans la communication et savez travailler avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s pour atteindre un objectif commun.
• Proactif·ve et autonome : Vous anticipez les besoins de l’équipe et prenez des initiatives pour simplifier les processus.
• Adaptable : Vous évoluez facilement dans un environnement dynamique et êtes ouvert·e au feedback constructif.

VOUS AVEZ

• Une connaissance en comptabilité avec une expérience solide des clôtures mensuelles et des écritures complexes.
• Des compétences avancées en automatisation : Vous maîtrisez des outils comme Excel (Macros, pivot tables, etc.), Power Query et Alteryx. Une expérience avec SAP serait un atout supplémentaire.
• Une expérience de collaboration inter-services dans un contexte international, en travaillant de manière transverse avec des équipes variées.
• Un niveau d’anglais professionnel vous permettant de communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral dans un environnement global.

AVANTAGES

👩‍ 💻🏡 2 jours de télétravail par semaine sur notre site de Strasbourg

🎁 Des réductions significatives sur les produits Columbia et Sorel

👨‍⚕️ Mutuelle de santé pour nos collaborateurs en France, prise en charge à 100% par la société

🍝 Tickets restaurant

📚 Accès illimité à LinkedIn Learning

📖 Une Learning Hour chaque mois pour se former, découvrir et apprendre

👩‍🏫 Unlock your potential : accès à des formations internes (feedback, leadership, Insights®…)

🌈Des initiatives DEI pour échanger et renforcer notre implication autour de ces thématiques

A PROPOS DE NOTRE CULTURE

• Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l'accent sur l'absence de barrières entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif.
• Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fières de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflète notre engagement à constituer une équipe passionnée par de nos produits et incarnant nos valeurs.
• Nous offrons la possibilité de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, où votre travail a un impact sur différentes régions.
• Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise.
• “Unlock Your Potential”, c’est l’esprit qui caractérise notre vision du développement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilités d’évolution, sur leur poste, dans leur équipe ou même de changer complétement de métier.

Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle : https://bit.ly/49bl1i5

A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1️⃣ Prêt à libérer votre potentiel chez Columbia Sportswear Company ? Postulez dès maintenant pour nous aider à “connect active people with their passion” ! L'équipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.

2️⃣ Si votre candidature est retenue : un entretien d’introduction de 30 à 45 minutes avec notre équipe Talent Acquisition

3️⃣ Entretien avec le/la hiring manager (online ou en personne)

4️⃣ Entretien avec la hiring team + présentation d'une étude de cas (le cas échéant)

5️⃣ Vos atouts uniques correspondent parfaitement à ceux de notre équipe : nous sommes ravis de vous proposer une offre !

#LI-LA1

This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.