Jack Wolfskin - Junior Product Manager Outdoor Technical Apparel (m/w/d). - Idstein

Was braucht es für einen Fußabdruck? Richtig, einen festen Stand! Und genau den geben wir unseren Mitarbeitern, weil sie es sind, die unseren gemeinsamen Erfolg stützen. Nur zusammen können wir als innovative Marke für die perfekte Outdoor-Ausrüstung aus der Masse herausragen. Deshalb brauchen wir nicht nur Mit-, sondern auch Vordenker, mutige Gipfelstürmer mit einem feinen Gespür für Trends und Komfort – bei allem, was wir draußen erleben.

Komm mit uns voran!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Idstein einen Junior Product Manager Outdoor Technical Apparel (m/w/d).

Mach dich mit uns auf den Weg!

Als Junior Product Manager (m/w/d) in der Jack Wolfskin Outdoor Technical Apparel Division unterstützt du den gesamten Produktentwicklungsprozess und arbeitest eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um Produkte zu entwickeln, die sowohl den Bedürfnissen unserer Kunden als auch unseren geschäftlichen Zielen entsprechen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der Produktstrategie unter Berücksichtigung von Verbraucherbedürfnissen, Markttrends und Geschäftszielen.
• Zusammenarbeit mit Design-, Merchandising- und Entwicklungsteams, um die Produktvision klar zu kommunizieren und umzusetzen.
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifizierung neuer Chancen und Sicherstellung der Marktführerschaft.
• Sammeln und Auswerten von Kundenfeedback und Nutzererkenntnissen zur kontinuierlichen Produktverbesserung.
• Unterstützung bei Produkteinführungen und Koordination mit Marketing-, Vertriebs- und Merchandising-Teams für einen reibungslosen Markteintritt.
• Nachverfolgung der Produktleistung nach Markteinführung mit KPIs und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen.
• Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Produktmanagement und aktives Verfolgen von Branchentrends.

Deine DNA für Jack Wolfskin:

• Bachelorabschluss in Produktmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• 1-2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Outdoor- oder technischen Bekleidungsindustrie.
• Du begeisterst dich für Produktmanagement und bist in der Natur.
• Du kannst in einem schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumfeld hervorragend arbeiten.
• Du hast eine starke, verbraucherorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Kundenfeedback gezielt in konkrete Produktverbesserungen zu überführen.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Produkte erfolgreich zu entwickeln.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Kompetenz, Teamübergreifend zu arbeiten.
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mit einem datengetriebenen Ansatz.
• Kenntnisse der Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Erfahrung mit Produktplanungstools (wie Centric) sind von Vorteil.

Wir sind 100% Outdoor

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
• Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
• Duz-Kultur und Casual Dresscode
• Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
• EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
• Teamevents und Sportangebote in der Natur
• Likeminded, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
• Firmensprache Deutsch und Englisch, Zugang zu Sprachkursen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Geldprämien bei bestandener Probezeit

Lust bei uns einzusteigen?

Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung, inklusive Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal.